भारतीय सेना ने कहा है कि वह महिलाओं को इन्फेंट्री कॉम्बैट भूमिकाओं में लेने के लिए पूरी तरह तैयार है, बशर्ते कि व्यापक सामाजिक स्वीकृति हो और मानक पूरे किए जाएं। सेना के प्रमुख जनरल उपेन्द्र द्विवेदी ने मंगलवार को मीडिया ब्रीफिंग के दौरान यह जानकारी दी।
महिलाओं के प्रति निष्पक्षता की आवश्यकता
जनरल द्विवेदी ने इस बात पर जोर दिया कि सेना का दृष्टिकोण जेंडर न्यूट्रलिटी आधारित है, न कि विशेष उपचार। उन्होंने कहा, “महिलाओं को एक कमजोर वस्तु के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। यदि मानक समान हैं, क्षमताएँ समान हैं, और यदि समाज एक राष्ट्र के रूप में इसे स्वीकार करने के लिए तैयार है, तो कल से कॉम्बैट भूमिकाएँ खोली जा सकती हैं।”
धारी, डेटा-आधारित दृष्टिकोण
सेना के प्रमुख ने समझाया कि महिलाओं की भूमिकाओं का विस्तार एक अनुक्रमिक प्रक्रिया होगी, जो प्रदर्शन डेटा और परिचालन परिणामों द्वारा मार्गदर्शित होगी। यह प्रक्रिया सहायक हथियारों से शुरू होगी, फिर कॉम्बैट आर्म्स तक बढ़ेगी, और दीर्घकाल में विशेष बलों तक पहुंच सकती है—इसे “स्वागत योग्य सामाजिक परिवर्तन” के रूप में वर्णित किया गया है।
जनरल द्विवेदी ने स्वीकार किया कि जबकि समान मानक आवश्यक हैं, चिकित्सा और परिचालन बाधाएँ ऐसी चुनौतियाँ हैं जिन्हें कठोर मूल्यांकन और साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने के माध्यम से हल किया जाना चाहिए।
महिलाओं की भर्ती और भविष्य की योजनाएँ
महिलाओं की भर्ती पर जानकारी देते हुए जनरल द्विवेदी ने बताया:
– वर्तमान में लगभग 60 महिला कैडेट्स नेशनल डिफेंस एकेडमी (NDA) में ट्रेनिंग ले रही हैं, जिनमें से लगभग 20 हर साल भर्ती होती हैं।
– चेन्नई और गया में बनने वाली ऑफिसर्स’ ट्रेनिंग एकेडमी (OTA) हर साल लगभग 120 महिला अधिकारियों को भर्ती करती है।
– वर्तमान में सेना में करीब 8,000 महिला अधिकारी हैं।
– टेरिटोरियल आर्मी ने महिलाओं के लिए 110 पदों के अवसर खोले हैं।
अन्य रैंक (ORs) में महिलाओं के भर्ती के बारे में उन्होंने कहा कि इसके लिए सेना अधिनियम की धारा 12 में संशोधन की आवश्यकता होगी, और सेना का लक्ष्य 2032 तक ORs में महिलाओं की भर्ती को 12 गुना बढ़ाना है।
भविष्य की युद्ध के लिए आधुनिककरण
जनरल द्विवेदी ने भविष्य के युद्धों के लिए सेना के चल रहे आधुनिककरण की भी चर्चा की, जिसमें समकालीन संघर्षों से सीखे गए सबक शामिल हैं। मुख्य पहलों में शामिल हैं:
– खास ड्रोन रेजिमेंट्स का गठन और ल्वोटरिंग म्युनिशंस का विस्तार।
– रॉकेट-कम-मिसाइल बल का निर्माण और काउंटर-UAS क्षमताओं को बढ़ाना।
– भैरव बटालियन्स की भर्ती—अब तक 13 का गठन किया गया है—इन्फेंट्री प्लाटून और विशेष बलों के बीच की खाइयों को भरने के लिए।
– आर्टिलरी रेजिमेंट्स के भीतर दिव्यास्त्र बैटरी का निर्माण करना, ताकि डिवीजनल कमांडर्स का समर्थन किया जा सके।
– गोला-बारूद में 90% से अधिक स्वदेशीकरण का हासिल करना।
“ऑपरेशन सिंदूर के बाद, ड्रोन को एक बड़ा प्रोत्साहन मिला,” उन्होंने कहा, यह नोट करते हुए कि प्रत्येक कमान वर्तमान में 5,000 ड्रोन का निर्माण कर सकती है, जो थ्रेट परसेप्शन के आधार पर 20,000 या यहां तक कि एक लाख तक बढ़ाए जा सकते हैं।
आगे का रास्ता
सेना के प्रमुख के विचार महिलाओं की इन्फेंट्री कॉम्बैट में प्रवेश को तैयारियों, मानकों, और स्वीकृति का सवाल बताते हैं, न कि क्षमता का। जैसे-जैसे सेना आधुनिकीकृत होती है और समाज विकसित होता है, महिला फील्ड रोल में प्रवेश के लिए एक मार्ग निश्चित रूप से—और निर्णायक रूप से—बनाया जा रहा है।
