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डिफेन्स न्यूज़

सेना ने 1.8 लाख सैनिकों की कमी को पूरा करने के लिए Agniveer Intake को दोगुना करने की योजना बनाई

News Desk
Last updated: November 27, 2025 8:35 pm
News Desk
Published: November 27, 2025
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Soldiers

भारतीय सेना में 1.8 लाख सैनिकों की बढ़ती मानव संसाधन की कमी का सामना करते हुए, सेना ने अपने वार्षिक अग्निवीरों की भर्ती को उल्लेखनीय रूप से बढ़ाने की तैयारी की है। रिपोर्ट के अनुसार, आगामी वर्ष में यह संख्या बढ़कर लगभग 1 लाख तक पहुंच जाएगी, जबकि वर्तमान में यह संख्या 45,000 से 50,000 के बीच है।

यह कमी मुख्य रूप से COVID-19 महामारी के वर्षों (2020-2021) की वजह से है, जब सभी सैन्य भर्ती बंद कर दी गई थी, जबकि 60,000 से 65,000 सैनिक हर साल सेवानिवृत्त होते रहे। यह बढ़ती दूरी अग्निपथ भर्ती योजना के संक्रमण के दौरान भी बनी रही, जिसे जून 2022 में शुरू किया गया था।

अग्निपथ के तहत, कुल 46,000 अग्निवीर की रिक्तियों को सेना, नौसेना और वायुसेना में पहले विज्ञापित किया गया, जिसमें से 40,000 रिक्तियां सेना के लिए थीं। योजना के अनुसार, चार वर्षों में सेना के लिए अग्निवीरों की संख्या को क्रमिक रूप से 1.75 लाख तक बढ़ाने की अपेक्षा की गई थी, साथ ही नौसेना और वायुसेना के लिए भी वृद्धि होनी थी।

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हालांकि, 2022 में भर्ती फिर से शुरू होने के बाद भी, सेवानिवृत्त होने की प्रक्रिया पहले की रफ्तार पर जारी रही, जिससे प्रति वर्ष लगभग 20,000 से 25,000 सैनिकों की शुद्ध कमी आई। अगले चार वर्षों में, पहले बैच के अग्निवीरों की चार वर्षीया सेवा समाप्त होने के कारण यह कमी और बढ़ने की संभावना है, अगर भर्ती की संख्या में विस्तार नहीं किया गया।

सूत्रों के अनुसार, सेना अब इस वर्ष से हर साल लगभग 1 लाख अग्निवीर की रिक्तियों को जारी करने की योजना बना रही है, जो रेजिमेंटल प्रशिक्षण केंद्रों की क्षमता के अनुसार होगी ताकि गुणवत्ता और प्रशिक्षण मानकों को बनाए रखा जा सके।

द इंडियन एक्सप्रेस के प्रति अपनी प्रतिक्रिया में, सेना ने कहा कि 2025 के अंत तक 1.75 लाख अग्निवीरों की भर्ती की जाएगी, यह दोहराते हुए कि भविष्य की रिक्तियां बल की आवश्यकताओं और मौजूदा कमी के अनुसार होंगी।

अग्निपथ योजना के तहत पूर्व-नियमित सैनिकों और अग्निवीरों का सेवानिवृत्त होना आने वाले वर्षों में समवर्ती रूप से होने वाला है, इसलिए भर्ती में वृद्धि कोOperational Strength को बहाल करने और सैनिकों की संख्या को स्थिर करने के लिए आवश्यक माना जा रहा है।

यह कदम अग्निपथ योजना के लागू होने के बाद से भर्ती संख्या में सबसे महत्वपूर्ण पुनर्संयोजन में से एक माना जा रहा है और यह बदलती मानव संसाधन चुनौतियों के मद्देनजर सैन्य तत्परता और संगठनात्मक संतुलन सुनिश्चित करने के लिए सेना के व्यापक प्रयास को दर्शाता है।

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