गृह मंत्रालय की ओर से एक महत्वपूर्ण नीति परिवर्तन के तहत, दिल्ली पुलिस में कांस्टेबल (कार्यकारी) भर्ती के लिए पूर्व अग्निवीरों के लिए 20% आरक्षण की स्वीकृति दी गई है। इसके साथ ही योग्यता मानदंडों में भी प्रमुख छूट प्रदान की गई है।
यह निर्णय दिल्ली पुलिस (नियुक्ति और भर्ती) नियम, 1980 में संशोधनों के माध्यम से लिया गया है, जिससे भर्ती नीतियां केंद्र के व्यापक योजना के अनुसार अग्निवीरों को उनके चार साल की सैन्य सेवा के बाद सुरक्षा बलों में समायोजित करने की दिशा में मार्गदर्शित की गई हैं।
नीति के प्रमुख बिंदु
- पूर्व अग्निवीरों के लिए कांस्टेबल (कार्यकारी) पदों में 20% आरक्षण
- शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) से छूट, जो दौड़ने जैसे सहनशक्ति कार्यों में महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धात्मक चरण है
- ऊपरी आयु सीमा में 3 साल की छूट (25 से 28 वर्ष तक)
- पहले बैच के अग्निवीरों के लिए अतिरिक्त 5 साल की छूट (30 वर्ष तक)
हालांकि PET से छूट के बावजूद, उम्मीदवारों को निर्धारित शारीरिक मापदंडों और स्वास्थ्य मानकों को पूरा करना आवश्यक होगा।
अग्निवीर एकीकरण के लिए संस्थागत प्रवर्तन
यह निर्णय दिल्ली के उप-राज्यपाल V K Saxena द्वारा मंजूरी प्राप्त एक पूर्व निर्णय को औपचारिक रूप देता है और पहले की 100% प्रत्यक्ष भर्ती प्रणाली से एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है।
अधिकारियों ने बताया कि चयनित भर्तियों, जिसमें लिखित परीक्षा और शारीरिक मापदंड परीक्षण शामिल हैं, के लिए विस्तृत प्रक्रियाएं दिल्ली पुलिस आयुक्त द्वारा अलग से जारी की जाएंगी।
सेवा के बाद के अवसरों को मजबूत करना
यह नीति अग्निपथ योजना के तहत सेवा पूरी करने के बाद अग्निवीरों के लिए संरचित करियर पथ सुनिश्चित करने के लिए एक बड़े राष्ट्रीय प्रयास का हिस्सा है।
आरक्षण और छूट प्रदान करने के माध्यम से, सरकार का उद्देश्य पूर्व अग्निवीरों के प्रशिक्षित, अनुशासित और कुशल मानव संसाधन का लाभ उठाना है, जबकि उन्हें आंतरिक सुरक्षा भूमिकाओं में रोजगार के अवसरों को बढ़ाना है।
यह विकास सैन्य-प्रशिक्षित कर्मियों को नागरिक सुरक्षा ढांचों में एकीकृत करने पर बढ़ते जोर को दर्शाता है, जिससे राष्ट्रीय सुरक्षा और कार्यबल की दक्षता दोनों को मजबूत किया जा सकेगा।
