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Home - नौकरी - भारतीय सेना की तकनीकी प्रविष्टि योजना TES 56 अधिसूचना जारी

नौकरी

भारतीय सेना की तकनीकी प्रविष्टि योजना TES 56 अधिसूचना जारी

SSBCrack News Desk
Last updated: जुलाई 5, 2026 4:08 अपराह्न
SSBCrack News Desk
Published: जुलाई 5, 2026
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Officer Cadets 1

भारतीय सेना की तकनीकी प्रवेश योजना (टीईएस) अधिकारी बनने की इच्छा रखने वाले युवाओं के लिए एक प्रतिष्ठित अवसर मानी जाती है। टीईएस 56वां पाठ्यक्रम जनवरी 2027 में शुरू होने वाला है और इसके लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी गई है।

Contents
  • टीईएस 56 की अधिसूचना
  • महत्वपूर्ण तिथियां
  • आयु सीमा और कट-ऑफ
  • रिक्तियां और प्रशिक्षण
  • चयन प्रक्रिया
  • साक्षात्कार की तैयारी

टीईएस 56 की अधिसूचना

भारतीय सेना ने तकनीकी प्रवेश योजना के 56वें प्रवेश पाठ्यक्रम के लिए संक्षिप्त सूचना जारी कर दी है। पात्र उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in के माध्यम से टीईएस 56 के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

इस प्रवेश के लिए अविवाहित पुरुष उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। आयु सीमा 01 जनवरी 2027 को 16½ वर्ष से 19½ वर्ष के बीच होनी चाहिए। अभ्यर्थी का जन्म 01 जुलाई 2007 से पहले और 01 जुलाई 2010 के बाद नहीं होना चाहिए।

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शैक्षणिक योग्यता के तहत 10+2 स्तर पर भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित में कम से कम 60 प्रतिशत कुल अंक आवश्यक हैं। साथ ही जेईई मेन्स में उपस्थित होना भी जरूरी है।

महत्वपूर्ण तिथियां

टीईएस 56 भर्ती प्रक्रिया की प्रमुख तिथियां भी जारी की गई हैं। पंजीकरण 13 मई 2026 से शुरू होगा और 12 जून 2026 तक चलेगा। पाठ्यक्रम में शामिल होने की तिथि जनवरी 2027 तय की गई है।

चयन से जुड़ी कट-ऑफ अंक सूची के लिए संभावित तिथि जुलाई 2026 के तीसरे सप्ताह बताई गई है। वहीं सेवा चयन बोर्ड की परीक्षा अगस्त से सितंबर 2026 के बीच अधिकतम पांच दिन की अवधि में आयोजित की जाएगी।

उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे आधिकारिक वेबसाइट पर लगातार नजर रखें, ताकि तिथियों में किसी भी बदलाव या अद्यतन की जानकारी समय पर मिल सके।

आयु सीमा और कट-ऑफ

अभ्यर्थी की आयु पाठ्यक्रम शुरू होने वाले महीने के पहले दिन 16½ वर्ष से कम और 19½ वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। कट-ऑफ अंक अभी तक जारी नहीं किए गए हैं, लेकिन पिछले वर्षों के रुझान के आधार पर 12वीं में भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित में कम से कम 60 प्रतिशत अंक तथा जेईई मेन्स 2026 में संतोषजनक प्रदर्शन की अपेक्षा की जा सकती है।

रिक्तियां और प्रशिक्षण

टीईएस 56 पाठ्यक्रम के लिए 90 रिक्तियां निर्धारित की गई हैं। ये रिक्तियां अस्थायी हैं और कैडेट प्रशिक्षण विंग की प्रशिक्षण क्षमता तथा संगठनात्मक आवश्यकता के अनुसार घट-बढ़ सकती हैं।

चयनित उम्मीदवारों को लेफ्टिनेंट के पद पर नियुक्त किया जाएगा। उन्हें कठोर प्रशिक्षण से गुजरना होगा और भारतीय सेना के तकनीकी कार्यों में योगदान देना होगा।

प्रशिक्षण कैडेट प्रशिक्षण विंग और देहरादून स्थित भारतीय सैन्य अकादमी में कराया जाएगा। प्रशिक्षण की अवधि चार वर्ष की होगी, जिसमें 03+01 का ढांचा शामिल है। प्रशिक्षण पूरा होने पर अभ्यर्थियों को इंजीनियरिंग की डिग्री दी जाएगी।

प्रशिक्षण के दौरान स्टाइपेंड 56,100 रुपये प्रतिमाह होगा, जैसा कि तीन वर्ष के प्रशिक्षण के बाद एनडीए कैडेटों के लिए स्वीकार्य है। नियुक्ति के बाद वे स्थायी कमीशन पर लेफ्टिनेंट बनेंगे।

कमीशन के लिए मुख्य रूप से कोर ऑफ इंजीनियर्स, कोर ऑफ सिग्नल्स और कोर ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड मैकेनिकल इंजीनियर्स में नियुक्ति की जाएगी। वेतन संरचना स्तर 10 के अनुसार होगी और कुल वार्षिक पैकेज लगभग 17 से 18 लाख रुपये बताया गया है, जिसमें मुफ्त चिकित्सा सुविधा और यात्रा लाभ शामिल नहीं हैं।

चयन प्रक्रिया

टीईएस 56 के लिए चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होगी। सबसे पहले आवेदनों की छंटनी की जाएगी और शैक्षणिक योग्यता तथा जेईई मेन्स 2026 के प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों को चुना जाएगा।

इसके बाद चयनित उम्मीदवारों को सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। इस चरण में मनोवैज्ञानिक परीक्षण, समूह चर्चा और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होंगे।

साक्षात्कार में सफल होने वाले उम्मीदवारों के दस्तावेजों की जांच की जाएगी। इसके बाद विस्तृत चिकित्सकीय परीक्षण होगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे लेफ्टिनेंट पद के लिए आवश्यक स्वास्थ्य और शारीरिक मानकों पर खरे उतरते हैं।

अंतिम मेरिट सूची जारी की जाएगी और उसमें प्राप्त रैंक के आधार पर अभ्यर्थियों को शामिल होने का पत्र मिलेगा। यह प्रक्रिया उम्मीदवार की योग्यता, अनुशासन और सेवा के प्रति समर्पण को परखने के लिए तैयार की गई है।

साक्षात्कार की तैयारी

टीईएस 56 चयन प्रक्रिया में सेवा चयन बोर्ड का साक्षात्कार एक महत्वपूर्ण चरण है। बेहतर प्रदर्शन के लिए उम्मीदवारों को व्यक्तित्व विकास, आत्मविश्वास, नेतृत्व गुण, तार्किक सोच और संख्यात्मक क्षमता पर ध्यान देना चाहिए।

समूह चर्चा और व्यक्तिगत साक्षात्कार में अच्छे प्रदर्शन के लिए प्रभावी मौखिक और लिखित संचार कौशल भी आवश्यक हैं। साथ ही भारतीय सेना की कठोर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च स्तर की शारीरिक फिटनेस बनाए रखना भी जरूरी है।

यह चयन प्रक्रिया ऐसे सक्षम और समर्पित उम्मीदवारों की पहचान के लिए बनाई गई है, जिनमें भारतीय सेना में अधिकारी बनने की आवश्यक योग्यताएं हों और जो देश की रक्षा में योगदान दे सकें।

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