दिल्ली हाई कोर्ट ने भारतीय वायुसेना के पूर्व कॉरपोरेल सचिन कुमार सोलंकी की सेवा से बर्खास्तगी के निर्णय को बरकरार रखा है। उन्होंने अपनी वर्दी में रहते हुए फेसबुक पर एक वीडियो रिकॉर्ड कर अपलोड किया था, जिसमें उन्होंने अधिकारियों और जवानों के बीच की सेवा परिस्थितियों में कथित विषमताओं की आलोचना की थी।
याचिकाकर्ता का पृष्ठभूमि
कॉरपोरेल सचिन कुमार सोलंकी ने 2011 में भारतीय वायुसेना में एयरमैन- कम्युनिकेशन तकनीशियन के रूप में प्रवेश किया था। उन्होंने विभिन्न प्रतिष्ठानों में सेवा दी। बर्खास्तगी के बाद, उन्होंने उपलब्ध कानूनी तरीकों से अपने आदेश को चुनौती दी थी।
वायरल वीडियो और विशेष आरोप
22 जनवरी 2017 को, सचिन ने अपनी वर्दी में रहते हुए फेसबुक पर एक वीडियो रिकॉर्ड किया, जिसे 2,000 से अधिक अनुयायियों द्वारा देखा गया। इस वीडियो में उन्होंने कई विषमताओं का उल्लेख किया:
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अधिकारियों को मुफ्त राशन मिलता है, जबकि जवानों को केवल ₹3,000 से ₹3,500 प्रति माह मिलते हैं, जो आवश्यकताएं पूरी करने के लिए अपर्याप्त है।
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अधिकारियों को उनकी निवास स्थलों पर सिलाई की गई वर्दी प्रदान की जाती है, जबकि जवानों को ऐसी सुविधाएं नहीं मिलतीं।
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अधिकारियों को उच्च वेतन मिलता है, लेकिन Military Service Pay (MSP) में भी विषमता है।
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अधिकारियों का यात्रा और आवास की सुविधा अलग होती है, जबकि जवानों को कई बार असुविधाओं का सामना करना पड़ता है।
IAF की कार्यवाही और बर्खास्तगी
वीडियो के अपलोड के बाद, IAF ने एक कोर्ट ऑफ Inquiry गठित की। 29 अगस्त 2017 को, याचिकाकर्ता को एक शो कॉज नोटिस जारी किया गया। 2 दिसंबर 2017 को, IAF ने उन्हें सेवा से हटाने का आदेश दिया, जिससे यह स्पष्ट हुआ कि उनका आचरण बल की प्रतिष्ठा को ठेस पहुंचाता है।
कानूनी चुनौती और ट्रिब्यूनल का निर्णय
याचिकाकर्ता ने Armed Forces Tribunal में अपनी बर्खास्तगी को चुनौती दी, जहां 17 अक्टूबर 2025 को उनकी याचिका खारिज कर दी गई। AFT ने पाया कि प्रशासनिक कार्यवाही वैध थी और न्याय के प्राकृतिक सिद्धांतों का पालन किया गया था।
दिल्ली हाई कोर्ट की तर्कसंगतता और टिप्पणियाँ
दिल्ली हाई कोर्ट ने वर्दी में रहते हुए सोशल मीडिया पर सेवा संबंधी शिकायतों के सार्वजनिक प्रकाशन के नकारात्मक प्रभाव पर जोर दिया। कोर्ट ने कहा कि सेना के अनुशासन और समर्पण को ध्यान में रखते हुए कोर्ट केवल विशेष परिस्थितियों में ही हस्तक्षेप करती है।
कोर्ट के अनुसार, सार्वजनिक मंच पर आंतरिक मुद्दों को उठाने के गंभीर परिणाम होते हैं और यह अनुशासन, पदानुक्रम और बल की छवि को प्रभावित कर सकता है। यह साफ किया गया कि याचिकाकर्ता ने आंतरिक शिकायत निवारण प्रणाली का उपयोग नहीं किया और इसीलिए उनकी सजा को बहुत अधिक अनुचित नहीं कहा जा सकता।
परिणाम
दिल्ली हाई कोर्ट ने याचिका को खारिज कर दिया और सभी लंबित आवेदनों को समाप्त कर दिया। यह निर्णय भारतीय वायुसेना के सदस्यों से अपेक्षित अनुशासन के सख्त मानकों को उजागर करता है और वर्दी में रहते हुए सोशल मीडिया पर आंतरिक असंतोष को व्यक्त करने की अवैधता को रेखांकित करता है। न्यायालय ने सैन्य अधिकारियों की विशेषज्ञता को बनाए रखने का समर्थन किया है, जो अनुशासन और संस्थागत अखंडता को बनाए रखने में महत्वपूर्ण है।
