भारतीय सेना ने वरिष्ठ अधिकारियों के लिए अनिवार्य फिटनेस परीक्षणों की शुरुआत की

भारतीय सेना ने अपनी युद्ध क्षमता को बढ़ाने और सभी कर्मियों के लिए शारीरिक मानकों को मानकीकरण करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए 1 अप्रैल 2026 से एक नई Combined Physical Test (CPT) लागू करने की घोषणा की है। यह नीति सभी रैंक के लिए अनिवार्य फिटनेस आकलनों का विस्तार करती है, जिसमें Brigadiers, Major Generals, और Lieutenant Generals जैसे वरिष्ठ अधिकारी शामिल हैं, जो कि 60 वर्ष की आयु तक इस प्रक्रिया से गुजरेंगे। इस पहल का उद्देश्य वर्तमान परीक्षण प्रोटोकॉल को एकीकृत और आधुनिक बनाना है, यह सुनिश्चित करते हुए कि शारीरिक फिटनेस नेतृत्व और संचालन की कुशलता के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता बनी रहे।

पृष्ठभूमि और तर्कसंगतता

ऐतिहासिक रूप से, भारतीय सेना में शारीरिक फिटनेस मूल्यांकन दो प्राथमिक श्रेणियों में विभाजित थे: Battle Physical Efficiency Test (BPET), जो अधिकारियों और सैनिकों पर लागू होता था जिनकी आयु 45 वर्ष तक थी और इसमें 4.5-किलोग्राम युद्ध लोड के साथ 5 किलोमीटर की दौड़ शामिल थी, और Physical Proficiency Test (PPT), जो 50 वर्ष तक के कर्मियों पर लागू होता था और जिसमें 2.4 किलोमीटर की दौड़ शामिल थी। वरिष्ठ अधिकारी इन आयु सीमाओं से बाहर पहले ऐसे आकलनों से मुक्त थे। नई CPT इन सभी को एक एकीकृत ढांचे में समाहित कर देती है, जिससे जूनियर रैंक के लिए परीक्षणों की आवृत्ति प्रतिवर्ष चार बार से घटाकर सभी कर्मियों के लिए साल में दो बार कर दी गई है। यह समायोजन प्रक्रियाओं को सरल बनाने, लिंग और रैंक के बीच मानकों को समरस करने एवं सैनिकों को खेलों, शौक या साहसिक गतिविधियों में अधिक समय देने के लिए तैयार किया गया है।

यह नीति आंतरिक विचार-विमर्श, इन-हाउस अध्ययन और विदेशी सेनाओं के साथ फिटनेस मानकों की तुलना के परिणामस्वरूप निकली है। एक आधिकारिक सेना संवाद के अनुसार, जो 3 अक्टूबर को जारी किया गया था, यह शारीरिक फिटनेस की सैन्य संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करता है, जिसमें कहा गया: “शारीरिक फिटनेस सैनिकों के लिए अनिवार्य है ताकि वे सैन्य प्रशिक्षण और बहु-क्षेत्रीय संचालन की चुनौतियों का सामना कर सकें। शक्ति, सहनशीलता और गति युद्ध क्षमता के लिए महत्वपूर्ण हैं, जो सैनिकों को गतिशील परिस्थितियों में तेजी से और प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया देने की अनुमति देती हैं। एक फिट सैनिक अधिक सक्षम, विश्वसनीय और अपनी इकाई के लिए प्रभावी संपत्ति होता है, जो अंततः मिशन की सफलता में योगदान देता है। सभी स्तरों के कमांडरों को भी कर्मचारी के लिए रोल मॉडल होना चाहिए और हमेशा टीम का नेतृत्व करने में सक्षम होना चाहिए।” इस दिशा-निर्देश ने आगे यह भी बताया कि आधुनिक युद्ध और डिजिटलीकरण में प्रगति के बावजूद, मानवीय तत्व अब भी अनिवार्य है।

Combined Physical Test के प्रमुख मानदंड

CPT में आयु-विशिष्ट और लिंग-सम्मिलन मानदंड शामिल किए गए हैं, जिसमें संतुलन और व्यावहारिकता के लिए समग्र मूल्यांकन तालिकाएँ तैयार की गई हैं। प्रतिभागियों को समग्र रूप से न्यूनतम 6 अंक प्राप्त करने होंगे ताकि वे योग्य हो सकें, जिनमें बार-बार विफलता करियर की प्रगति को प्रभावित कर सकती है, जिसमें पदोन्नति और वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACRs) शामिल हैं।

50 से 60 वर्ष आयु के कर्मियों के लिए (जो आमतौर पर दो-तारे और तीन-तारे के अधिकारी जैसे Major Generals और सेना कमांडरों को शामिल करते हैं): परीक्षण में 3.2 किलोमीटर की तेज चलना, साथ ही एक निर्दिष्ट संख्या में सिट-अप और पुश-अप शामिल हैं, जो आयु के अनुसार समायोजित होंगे।

35 से 50 वर्ष आयु के कर्मियों के लिए: आवश्यकताओं में 3.2 किलोमीटर की दौड़, पुश-अप और सिट-अप शामिल हैं।

45 वर्ष से कम आयु के कर्मियों के लिए: उपरोक्त के अतिरिक्त, प्रतिभागियों को ऊर्ध्वाधर रस्सी चढ़ाई में दक्षता प्रदर्शित करनी होगी।

वरिष्ठ अधिकारियों के लिए परीक्षण 55 वर्ष तक पर्यवेक्षण में किए जाएंगे, और 55 से 60 वर्ष की आयु तक स्व-मूल्यांकन में परिवर्तित हो जाएंगे। सभी मूल्यांकन सहनशीलता, शक्ति और गति पर जोर देते हैं, जो समकालीन सैन्य अभियानों की मांगों के अनुरूप हैं।

विशेषज्ञों की राय और प्रभाव

सेवानिवृत्त Lieutenant General विनोद भाटिया, जो पूर्व सैन्य परिचालन के महानिदेशक रहे हैं, ने इन परिवर्तनों का स्वागत किया, टिप्पणी करते हुए कहा: “नये नियम एक स्वागतयोग्य कदम हैं क्योंकि केवल मानसिक और शारीरिक रूप से फिट कमांडर ही अपने लोगों को युद्ध में नेतृत्व कर सकते हैं और वांछित उद्देश्य हासिल कर सकते हैं।” उन्होंने आगे यह भी बताया कि अद्यतन प्रक्रियाएँ “प्रासंगिक, व्यावहारिक और समावेशी” हैं, जो एक अधिकारी के करियर में सतत फिटनेस की संस्कृति को बढ़ावा देने में मदद कर सकती हैं।

एक नामित सेना अधिकारी ने नीति का लक्ष्य विस्तृत किया, यह कहते हुए: “एकल CPT के अंतर्गत, जो शारीरिक मानकों को रैंक और लिंग में समानीकृत और आधुनिक करने का प्रयास करता है, आयु सीमा को 60 वर्ष तक बढ़ाया गया है। इसका मतलब है कि वरिष्ठ रैंक भी अब 55 वर्ष तक ‘पर्यवेक्षण’ के तहत और 55 से 60 वर्ष की आयु से ‘स्व-मूल्यांकन’ करना होगा। प्रत्येक प्रतिभागी को समग्र रूप से कम से कम 6 अंक प्राप्त करने होंगे। अन्यथा, उनके पदोन्नतियों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।” यह सभी स्तरों पर सेना की जवाबदेही की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है, जो वरिष्ठ नेताओं को अधीनस्थों के लिए आदर्श बनाता है।

CPT का परिचय संभावित रूप से फिटनेस मानकों में गिरावट को संबोधित करने के व्यापक प्रयासों को दर्शाता है। भारतीय सेना शीर्ष अधिकारियों के लिए इन परीक्षणों को अनिवार्य करके अपने उदाहरण से नेतृत्व करने के सिद्धांत को मजबूत करना चाहती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि हर सदस्य, अग्निवीर से लेकर जनरलों तक, एक मजबूत और मिशन-तैयार बल में योगदान दे। नीति को लागू करते समय विवरणों पर ध्यानपूर्वक निगरानी रखी जाएगी।